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（二）考核

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

四、体检与公示

（一）体检

考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

（二）公示

学校在校园网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

（三）聘用

公示期满无异议的，与学校签订就业意向性协议，并报省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后，与学校签订正式服务协议，办理聘用手续。

凡被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经所在部门考核，考核合格者，学校予以正式聘用。经考核认为不能胜任岗位工作需要的，取消聘用。

五、纪律与要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0883-8882027

联系人：施老师

 

临沧师范高等专科学校

二○一四年七月八日

 

 

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