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五、招聘程序及方式
1.笔试
笔试根据云南省事业单位招聘工作人员的有关规定组织，笔试内容为公共知识及专业知识。公共知识主要测试基本素质和综合能力，专业知识主要测试岗位所需的专业知识。报名资格审查合格后，招聘岗位人数与实际报名人数原则上不低于1︰3方可开考。个别急需或紧缺岗位，报名人数低于1︰3比例的，报经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。
考试时间、地点详见准考证。
博士研究生不参加笔试直接进入面试。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免上当受骗。
2.面试
由学院按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选。教师岗位的面试包括教学能力测试(试讲)和考官面试两部分，各部分占面试成绩的50%。非教师岗位的面试只有考官面试部分。进入面试人员中若有放弃面试的，可依次增补进入面试的人员。
考生笔试成绩在学院网站上公示后的3个工作日内，符合面试条件的考生自行到学院人事处提交本人相关材料，签字确认参加面试。逾期提交或未提交的视为本人放弃面试。提交材料包括：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、高等院校毕业生就业推荐表等相关证件的原件和复印件(1份)，提交一份个人简历和学信网学信档案打印件。硕士研究生学历的另外须提供本科阶段毕业证、学位证原件和复印件(1份)。
(1)时间：见云南旅游职业学院网站通知
(2)地点：云南旅游职业学院
3.考察
由学院根据考生总成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考察人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次，如有放弃考察或考察不合格者按总成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。
若考察人员的人数因总成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序，等额确定考察人员。
未参加过面试的考生不在此范围。
4.体检
考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。
六、聘用
考察、体检合格的拟聘人员，经学院党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院网站进行聘前公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议的，经省旅游发展委员会批准，并报云南省人力资源和社会保障厅核准后，与学院签订聘用合同和相关协议，纳入事业单位编制内在职职工管理。
经省人力资源和社会保障厅核准后的聘用人员，在规定报到期限内未到学院报到的，视为自动放弃聘用，学院可对参加过面试的下一位考生按程序安排补录。
试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。
七、工作纪律
1.凡与学院负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘学院秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与学院负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2.对应聘人员伪造、涂改证件、证明的;以不正当手段获取应聘资格的;在考试、考察中作弊的，取消考试、考察或聘用资格。
3.对招聘工作人员故意泄露考试题目的，指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的，视情节进行严肃处理;构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
4.省旅发委纪检监察部门和学院纪检监察部门负责对招聘工作进行监督，接受群众的举报，并按规定的管理权限调查处理。
八、其他事项
报考人员请及时登录云南旅游职业学院网站查询考试、面试详细时间及注意事项。
云南旅游职业学院地址：昆明市五华区龙泉路268号
网址：http://www.ynctv.com
联系人：刘老师、戴老师、徐老师、
联系电话：0871-65187609
笔试结束符合面试条件的考生请联系QQ:1369923928
云南人力资源和社会保障网网址：http://www.ynhrss.gov.cn
云南社会化考试测评网：http://www.ynpta.net
监督电话：
云南旅游职业学院纪委：0871-65187616
云南省旅游发展委员会人事处：0871-64608330
云南省旅游发展委员会纪检组：0871-64608366
原标题：云南旅游职业学院2016年公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
1：云南旅游职业学院2016年公开招聘工作人员计划表（暂未公布）
2：云南省旅游发展委员会2016年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表（暂未公布）
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云南旅游职业学院
2016年10月28日
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