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根据《云南开远市城区学校2016年选调教师编制人员公告》预估2017年云南开远市教师招聘考试报名时间安排在6月份。
(1)笔试和学校面试。笔试分值100分。以学科专业知识为主，兼顾公共基础知识和教育教学基本理论。笔试由教育局统一组织;学校面试于6月底前完成，内容为讲课,面试分值100分。
成绩计算：笔试成绩的40%和学校面试成绩的60%相加为综合成绩，综合成绩在各学校和开远市教育网上向社会公示。根据总分从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加市级考核的人员。
(2)市级考核。市级考核主要是面试。面试题目由市教育局组织专家封闭命制。面试内容为讲课和回答问题或实 作,面试分值100分，面试成绩75分(成绩保留两位小数)及以上者依据岗位选调人员成绩排名从高到低确定进入体检程序人员并公示。
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