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(五)报名注意事项
1、只能选择一个岗位报名，不得多报或重报。初高中教师符合条件的可报考小学岗位。
2、报名时，参加报考的人员提交的《2016年瑞丽市教育系统公开考调外县市教师报名表》上应有所在学校、上级教育主管部门签署的同意报考意见及五年内6个学期或三年内4个学期的教学成绩、年终考核等次情况。还需提供报考人员所在学校属城区或乡镇的证明材料。
3、提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，立即取消当年报考资格，并且三年内无报考资格。
六、考试
(一)考试方式：
考试采用笔试的方式进行。笔试内容为专业学科知识(小学一至六年级专业基础知识;高中一至三年级专业基础知识)和教育学、心理学、教材与教法、教育 法律法规、时事政治等内容，满分为100分(其中专业学科知识占80%;教育学、心理学、教材与教法、教育法律法规、时事政治占20%)。
按笔试成绩分岗位、分学科从高到低择优选聘。若同一岗位成绩出现并列，则进行教育教学能力测试，按教育教学能力测试成绩从高到低择优调动。
(二)考试时间：
笔试时间为2016年8月18日上午09:00-11:00，笔试地点：详见《准考证》。
七、成绩公布
笔试成绩于考试当天在“瑞丽教育信息网” (http://www.rlsjyj.cn)发布公告。
八、体检
市教育局根据笔试成绩从高到低择优确定拟调入人选。确定的拟调动人员，须自行到本人所在地的县(市)级医院或瑞丽市民族医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，并于8月23日前将体检报告提交瑞丽市教育局人事股。
九、公示
瑞丽市教育局将确定的拟调入人员名单在瑞丽教育信息网(http://www.rlsjyj.cn)公示。公示期为7天，公示期满后，无异议的报人社、编制部门办理商调手续。
十、其他
(一)教师选聘考试设最低笔试控制分数线，最低控制线为60分，低于分数线的不予选聘。
(二)此次考调到乡镇中心小学岗位的教师，必须服从中心校安排的具体从教校点的分配。若不服从，教育局可取消调动资格。
(三)根据《关于印发〈关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题的暂行规定〉的通知》(云人职〔1996〕87号)文件规定：“省内评审的 高、中、初级专业技术资格人员在省内调动工作，其专业技术资格暂不作重新确认的要求，经试用考核合格后，即可按有关规定聘任相应专业技术职务”。调动工作 的人员，按相关规定进行低聘，经半年及以上试用期，考核合格的可参加学校竞聘，按考核成绩及岗位设置情况进行聘任，报市人力资源和社会保障局备案，享受相 应职务工资待遇。
十一、纪律要求
选调工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则，在市委、政府的领导下进行，由瑞丽市教育局负责组织实施，人社、编办、纪委全程参 与、监督。参加考试的工作人员严格执行保密纪律，实行回避制度。如有违纪违规情况发生，对选聘人员取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
该公告未尽事宜，请与瑞丽市教育局联系。该公告及考调报名表可在瑞丽教育信息网(http://www.rlsjyj.cn)查询和下载。
联系电话：0692—4142840(瑞丽市教育局人事股)
特此公告
原标题：2016年瑞丽市教育系统公开考调外县市教师公告
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瑞丽市教育局
2016年6月27日
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