提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
考核要求
1.应届毕业生：
①笔试40分，通过资格审查人员方可参加笔试，时间为60分钟，;
②面试60分，包含现场板书、朗诵及才艺展示。
2.在职教师：
①笔试20分，通过资格审查人员方可参加笔试，时间为60分钟;
②面试40分，包含现场板书、朗诵及才艺展示;
③试讲40分(具体要求请关注现场通知)。
3. 考试时间及地点请参看准考证。
4.据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。
录用和管理办法
(1)结合所需岗位人数，确定拟聘人员到指定医院进行体检。
(2)对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，办理录用审批手续。拟录用人员必须提供录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录用手续。
(3)新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
(4)录用后，不按时报到者，取消录用资格。
(5)凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。
推荐：
教师招聘考试辅导内部资料、内部测试题
教师招聘保过班，十余年年教学培训经验，带你一起冲刺考点！ 
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
