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对体检合格人员进行考核。考核工作由招聘单位、昆明市盘龙区教育局组织实施。考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格出现空缺的名额，按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据考核结果，报昆明市盘龙区机关事业单位人员调配领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网、昆明市盘龙教育信息网进行公示，公示期为5个工作日。
(八)办理调动手续
1.公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。
2.办理调动手续时，须提供由云南省教育厅学历认证部门出具的学历认证报告。
四、选调纪律
(一)考生纪律要求
1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。
2.对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。
3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。
(二)工作人员纪律要求
1. 选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报投诉电话，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。
2.公开选调工作人员实行回避制度：
(1)凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的选调人员，不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
(2)选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作过程中，与报考人员有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的应当回避。
3. 从事公开选调工作的人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
4. 对违反公开选调工作纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开选调工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
五、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由在合格分数线上达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟调人员自愿放弃调动的;
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本公告未尽事宜，由盘龙区教育局负责解释。
六、监督电话
昆明市盘龙区教育局：0871--63177972
昆明市盘龙区监察局：0871--63165865
昆明市盘龙区人力资源和社会保障局：0871--65614685
原标题：昆明市盘龙区教育系统2015年公开选调教师公告
点击下载>>>1-5.zip
1.昆明市盘龙区2015年事业单位公开选调工作人员计划表
2.2015昆明市盘龙区事业单位公开选调工作人员报名登记表
3.2015年昆明市盘龙区事业单位公开选调工作人员单位证明及意见表
4.昆明市盘龙区教育系统公开选调教师报考诚信承诺书
5.2015年云南省公务员录用考试专业指导目录
昆明市盘龙区教育局
2015年10月9日
