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(三)考核内容及时间
1.笔试
(1)笔试形式及分值：参加县教育局组织的统一命题考试，实行闭卷考试，考试科目为语数合卷。笔试成绩满分100分，其中：学科基础知识80分(语文40分、数学40分)，教育学、心理学知识20分。
(2)笔试内容：笔试命题范围和内容为初中学业水平测试水平，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识 水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
(3)笔试时间及地点
时间：2015年9月20日(星期日)09:00-11:30。
地点：施甸县第一完全中学。
(4)考务管理：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。
需查分者，在接到考试成绩3日内由乡镇中心学校统一登记后，报县教育局人事股进行统一查分，查分概不对个人。
(5)成绩公示：2015年9月21日在县教育局、县政府信息公开门户网站公示笔试成绩及档案成绩，公示期限5天。
2.面试
(1)根据档案和笔试成绩，按报考岗位1:1.2的比例择优确定面试对象，不足1:1.2比例，按实际参考人数进入面试。
(2)面试考官由县招聘领导小组聘请有名望的校长，骨干教师和有关部门负责人组成，考官在招聘领导小组的领导下开展工作，面试人员要严格实行代码 制，面试工作人员对面试人员的组合顺序实行抽签。面试内容为小学语文或小学数学，由个人自愿选择一个学科说课，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评 分。面试满分为100分。
(3)面试人员自由选择现场抽取小学语文或小学数学教材一课时内容，准备90分钟后，进行脱稿说课，说课时间为20分钟。
(4)面试时间：2015年9月28日16:00面试人员报到施甸县特殊教育学校开考务会;9月29日进行面试。
(5)面试地点：施甸县特殊教育学校。
(6)面试成绩和总成绩公示：2015年9月30日在县教育局、县政府信息公开门户网站公示面试成绩和总成绩，公示期限5天。
总成绩=档案成绩+笔试成绩+面试成绩。
3.体检
(1)确定体检人员：按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员按1:1比例确定。若体检后出现缺额的，可按岗位总成绩依次递补。
(2)组织体检：体检时间为2015年10月8日。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。
4.政审
由县教育局牵头对拟录用人员，进行全面考核政审。政审不合格者，按成绩由高到低依次递补。
5.聘用
拟录用人员政审合格后报领导小组审核;审核通过后，报县人民政府审批;审批通过后，按总成绩从高到低依次报岗并办理聘用手续。
四、相关要求
(一)在择优从临时聘用教师和转为校园保安及炊事员的原代课教师中招聘公办教师工作领导小组的领导下，把择优从临时聘用教师和转为校园保安、炊事员的原代课教师中招聘公办教师工作纳入纪检监察监督的重要内容，实行全过程、全方位监督。
(二)择优招聘工作的职能机构及工作人员要严格遵守工作纪律，明确工作职责，坚持按规定程序操作，对违规、违纪、违法行为人员，一经查实，严肃处理。
(三)全面落实好省、市政策，做到认识到位、工作到位，切实把我县择优招聘工作组织好、实施好。
原标题：施甸县2015年择优从临时聘用教师和转为校园保安及炊事员的原代课教师招聘公办教师实施方案
点击下载>>>
施甸县择优从临时聘用教师和转为校园保安及炊事员的原代课教师招聘公办教师报名登记表.xls
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