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(一)考核及体检由官渡区教育局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)在考核或体检中不合格的人员，由官渡区教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
八、 聘用
(一)根据考核、体检情况，由官渡区教育系统公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、昆明官渡网上公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、 招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、 在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、 其他违反公开招聘有关规定的行为。
聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、 其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、 拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、 公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由官渡区教育局负责解释。
十一、 监督电话
官渡区教育局：0871--67168891
官渡区纪委：0871--67173331
官渡区人力资源和社会保障局：0871--67171229
原标题：昆明市官渡区2015年教育系统第二次公开招聘教师简章
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1.2015年官渡区教育系统第二次公开招聘教师计划表.xls
2.2015年官渡区教育系统第二次公开招聘教师资格复审表.doc
3.2015年官渡区第二次公开招聘教师报考诚信承诺书.doc
官渡区人力资源和社会保障局
官渡区教育局
2015年8月5日
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