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(3)报名时每人交一寸免冠近照2张，报考费50元(注：进入面试的每人再交面试费50元)。
(二)领取准考证
考生于2015年7月25日至26日(截止26日17:00)到县教育局人事股领取准考证，并按准考证所标考试地点按时前往参加考试。
(三)公开遴选考核内容及时间
考核总成绩100分。其中：档案成绩10分，笔试50分，面试40分。
1.档案成绩
(1)查看近三年(2012年—2014年)的履职考核情况，按考核等次计分，优秀1年计2分，称职1年计1.5分，基本称职1年计1分，不称职不计分。
(2)履职期间近五年(2011年以来)获取得县级及以上各种表彰奖励，单项奖计1分，综合奖计2分，不重复计分。
(3)近五年(2011年以来)在市级及以上刊物发表从事报考岗位的专业性论文计2分，若发表的论文同时有获奖证书，只按最高项计分，不重复计分。
2.笔试
(1)笔试内容及分值：
笔试由县教育局统一组织，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试分学科闭卷考试。
①县职业中学、二中、三中、仁和中学数学、英语、语文、政治、地理、历史岗位：考高考水平的对应学科知识。
②保场中学、银川中学美术、音乐岗位：考招聘特岗教师考试初中美术、音乐学科知识。
③县示范小学语文、数学岗位：考初中学业水平测试水平的对应学科知识。
④县特殊教育学校体育岗位：考招聘特岗教师考试小学体育学科知识。
⑤县幼儿园学前教育岗位：考招聘特岗教师考试学前教育学科知识。
笔试成绩满分100分，其中：80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识，按卷面成绩的50%计入总成绩。
(2)笔试时间：2015年7月28日(星期二)09:00—11:30。
(3)笔试地点：施甸县第一完全中学。
(4)考务管理：笔试参照现行高考有关要求组织实施，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。
需查分者，在公示考试成绩3日内由乡镇中心学校或县直校(园)统一登记后，报县教育局人事股进行统一查分，查分概不对个人。
(5)成绩公示时间及地点：2015年7月31日在县教育局公示档案成绩及笔试成绩，公示期限7天。
3.面试
(1)根据档案和笔试成绩，按报考岗位1：2的比例择优确定面试对象，不足1:2比例的岗位，按实际参考人数进行讲课和说课评价。
(2)面试以讲课和说课的方式进行，面试满分40分，其中：讲课20分、说课20分。讲课和说课按百分制打分，分别按讲课和说课成绩的20%计入总 成绩。讲课在8月10日前完成，由公开遴选校(园)组织实施，具体时间由各校(园)确定。公开遴选校(园)应对照讲课评价标准拟定出评价办法，上报县教育 局审核后，提前宣布给讲课教师;说课由县公开遴选办公室组织实施，个人说课时间为20分钟，报考县职业中学、二中及初级中学教师岗位的面试对象按报考学科 选初中教材，报考县示范小学、特殊教育学校教师岗位的面试对象按报考学科选小学教材，报考县幼儿园教师岗位的面试对象按报考学科选幼儿园教材。测评组对参 加考核的对象进行现场测评打分。测评组由5人组成，取平均分为说课成绩。
说课时间：8月6日16:00说课教师报到县示范小学会议室开考务会，8月7日进行说课。
说课地点：县示范小学。
(3)公示面试成绩和总成绩时间及地点：2015年8月10日在县教育局公示面试成绩和总成绩，公示期限7天。
六、调动审批
(一)教师调动：根据调动条件，经县教育局研究，报县人力资源和社会保障局审核后上报县人民政府审批，审批通过的办理调动手续。
(二)公开遴选教师调动：根据公开遴选程序，按档案、笔试、面试三项成绩总分，从高到低，由领导小组按所报岗位择优录用并报县人力资源和社会保障局审核后报县人民政府审批，审批通过的办理调动手续。
(三)被调动的教师，专业技术职务由调入校(园)聘任，按聘任后的岗位享受专业技术职务工资。
原标题：施甸县2015年中小学教职工调配和县直校(园)及坝区初级中学公开遴选教师实施方案
点击下载>>>
2.2015年县直校(园)及坝区中学公开遴选教师岗位表.doc
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