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各专业招聘岗位数根据面试成绩由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检不合格的，按报考同一招聘岗位人员面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(七)考察考核
按照组织人事管理的统一要求，由双柏县教育局紧缺人才公开招聘领导小组对拟聘人员进行考察考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，于5月底前完成对体检合格人员的考核。
(八)公示
7月底前对拟聘用人员在公告发布网站公示7天，经公示无异议的人员，按照相关程序签订就业协议书和办理聘用手续。
(九)聘用
经公示无异议的人员，按照程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期满合格的，按期转正;不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期及转正后待遇按国家相关规定执行。
(十)其他
应聘人员不按规定时间报名、领取准考证、不按规定时间参加考试、体检，视为自动放弃应聘。
五、未尽事宜请来电咨询
双柏县教育局：0878-7711049
双柏一中：0878-7712255
六、本公告涉及的相关事项由双柏县教育局负责解释。
原标题：双柏县第一中学2015年第二批紧缺人才公开招聘公告
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2015年双柏县第一中学第二批紧缺人才公开招聘计划表.xls
双柏县教育局 双柏县人力资源和社会保障局
2015年6月24日
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