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七、引进程序
现场受理毕业生报名、资格审查(主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的学习成绩、身份证件、教师资格证(双学合格证)、普通话合格证和相关奖励证书等、医院体检报告单等相关材料)。
考核小组将对毕业生教育教学能力及所学知识，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、应变能力等进行考察，现场评分。
考核小组对每个专业面试毕业生进行综合评议，拟定聘用人员。与毕业生院校相关科室查询拟聘用人员在校生活、学习表现等，最后确定聘用人员。
八、拟聘用人员的确定
引进面试考核结束后，接收拟聘用毕业生的《普通大中专学校毕业生就业协议书》、毕业生档案;将拟聘用毕业生的请示及拟聘用毕业生花名册造册上报人社 局、县政府审核批准后，与毕业生签订《普通大中专学校毕业生就业协议书》，将协议书返回各院校作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。考生毕业报到时，由 县人社部门统一组织政审，合格者确定为正式聘用人员进行公示，无异议者，按程序办理聘用手续。
九、聘用及聘用后的管理
1.公示期内未接到不良反映的由各用人单位填写《事业单位新聘人员录用审批登记表》报主管部门和同级人社部门签字后，报人社局办理聘用审批手续。
2.新聘用人员实行一年试用期。
3.新聘用人员必须遵守与用人主管部门签订的协议书附件之规定。
十、纪律要求
1.坚持引进原则及程序，严格引进条件，严格引进工作纪律，坚决杜绝不正之风。
2.加强对引进工作的监督，增强引进工作的公开性和透明度。县人社局做好引进指导，确保引进工作公平、公正。
3.领导小组要认真按照引进原则、条件、程序具体实施引进工作。
4.切实加强组织协调。严格按工作领导小组的统一部署和要求引进教师，明确职责分工，密切配合，认真实行工作责任制和责任追究制，务必精心组织、周密安排，切实按照规定和程序办事。
十一、 本公告由勐腊县教育局、勐腊县人社局负责解释
十二、联系电话
勐腊县人社局：0691—8129178
勐腊县教育局：0691—8126916
联系人及电话：周剑平，13578413682
原标题：勐腊县教育局2015年教育系统引进教师公告
点击下载>>>
勐腊县教育局
2015年3月7日
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