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为深化人事制度改革、完善用人机制,打造一支高素质的教师队伍。我校根据县委编办核定的编制配备标准,经县教育局批准,开展空缺岗位教师公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、指导思想和原则

坚持德才兼备标准和公开、公平、公正、择优的原则,招聘部分优秀教师,充实到我校教师队伍中,进一步完善我校职高教师队伍人员结构,提高教师整体素质。

二、招聘对象

参加教育教学工作满三年,具有所报学科岗位两年以上教学实践经验的我县在职在编初中、高中教师,中学特岗教师服务期须满3年(由所在学校提供证明)。

三、岗位设置

 

信息技术

音乐

体育

合计

岗位数

1

1

1

3

四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党,认真学习党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,具有无私奉献和创新精神。

2.遵纪守法,品行端正,为人师表,教书育人,具有良好思想品质和职业道德,团结同志,关爱学生。

3.具有较强的教育教学能力,有扎实的专业基础知识和基本技能。

4.身体健康,能履行岗位职责,坚持正常工作。

5.年龄在35周岁以下(1979731日以后出生);受过县级及其以上党委、政府表彰的优秀教师或先进教育工作者或受过县级及其以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛获一、二、三等奖的教师,年龄放宽到38岁(1976731日以后出生)。

6.确定为拟录用人员的由学校招聘领导小组统一组织到县级医院进行体检(费用自理),达不到办理教师资格证规定体检标准要求的不予聘用。

(二)专业技术岗位条件

1.具有初中及以上教师资格。

2.具有担任班主任的工作经验和能力。

3.所报学科岗位必须与教师资格证或学历证的专业相对应,有所报学科岗位两年以上的教学经验。

4.在近两年的履职考核中达合格及以上等次。

5.信息技术、音乐、体育三个学科岗位要求具有本科及以上学历(不含本科在读),信息技术岗位要能熟练操作计算机,有较强的计算机网络管理和维护维 修计算机的能力;体育岗位应有扎实的教学基本功、专业理论基础知识和篮球专长。音乐教师应具备编导文艺节目、组织文艺演出的能力。

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