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一、2014年丽江师范高等专科学校教师招聘考试安排

（一）笔试

硕士及以下学历人员须参加笔试，笔试内容为招聘岗位相关知识。按照每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。对特殊紧缺专业达不到3：1的，经省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

    1.笔试时间：暂定于2014年4月20日（如有变动，另行通知）。

    2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。

 （二）面试

 面试主要测试应聘人员对拟任工作岗位的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行。对特殊紧缺专业达不到1：3的，经省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽比例。

1、面试时间：另行通知。

2、面试地点及相关要求：具体考试地点及要求以准考证安排为准。

博士直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。

二、2014年丽江师范高等专科学校教师招聘考核安排

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

三、2014年丽江师范高等专科学校教师招聘体检安排

考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。

四、2014年丽江师范高等专科学校教师招聘合格者公示办法

在丽江师专网站、行政楼前公示栏、教学楼公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

 五、2014年丽江师范高等专科学校教师招聘纪律监督及相关要求

 考 生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回 避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

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