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为进一步加强学校专业技术人才队伍建设，经省人社厅批准，2016年云南省水利水电学校面向社会公开招聘教师6名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，全面考核的办法择优聘用。本次公开招聘对通过资格审查者采用面试的方式进行。未通过资格审查者不再另行通知。
二、招聘岗位、人数
学校计划招聘教师6名，其中教务处负责人1名、学生工作处负责人1名、水利工程系教学负责人1名、电力工程系教学负责人1名、建筑工程系教学负责人1名、工程管理系教学负责人1名。
具体招聘岗位及条件，详见《云南省水利水电学校2016年招聘教师计划表》。
三、招聘条件
(一)应聘者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱水利事业。
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有岗位所需要的其他招聘条件。详见《云南省水利水电学校2016年招聘教师计划表》。年龄计算截止到2016年9月30日。
(二)有下列情况之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、招聘工作程序
(一)发布招聘公告、公布招聘岗位
在云南省水利厅网站、云南省人力资源和社会保障厅网站发布《云南省水利水电学校2016年招聘教师公告》，发布公告时间为2016年7月18日至9月30日。
(二)资格审查
1.请符合条件者将填写好的《云南省水利水电学校高层次人才招聘登记表》及相关材料发至学校人事处电子邮箱：
联系人：高老师
联系电话：0871—65225187
邮箱地址：543643795@qq.com
邮编：650202
资格审查时间：2016年7月18日至10月15日
具体面试时间、地点另行通知。
2.资格审查及面试需提供的材料：个人工作简历及本人近照
、高等教育毕业证书、学位证书、职称证书、论文、课题或课程建设证明材料(上述证书及证明材料面试时需查验原件)。留学回国人员除提供基本资料外，还需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料;有工作单位的人员需持所在单位出具的同意报考证明。
(三)统一考试
1.面试：按照拟聘人数与进入面试人数的1:2的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试,主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作 能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
(四)考核
根据面试成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由省水利水电学校按照事业单位招聘工作人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。面试总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
(五)体检与考察
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照面试成绩岗位排名和岗位招聘人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由云南省水利水电学校组织实施。
1.体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动 弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
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