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根据《中共永德县委 永德县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》(永发〔2012〕13号)、《中共永德县委办公室 永德县人民政府办公室关于印发永德县2012年深化学校人事制度改革实施方案的通知》(永办发〔2012〕97号)和《中共永德县委办公室 永德县人民政府办公室关于印发永德县教师调配管理办法的通知》(永办发〔2015〕101号)精神，并报经县人民政府同意，决定面向全县教育系统公开选聘 1名财务工作人员。现将有关选聘事项公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持群众公认、注重实绩原则;

(四)坚持民主集中制、依法办事原则;

(五)坚持回避原则。

二、选聘岗位

财务工作人员1名

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三、选聘范围

面向全县教育系统在职在编教师。

四、选聘条件及岗位要求

(一)选聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

3.能吃苦耐劳，有高度的责任感和事业心。

4.任职单位(学校)同意参加此次选聘的证明。

5.身心健康。

6.有下列情形之一的，不得参加选聘：

(1)受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的;

(2)近三年年度考核结果有一年被确定为不合格等次的;

(3)所提供的材料不真实，弄虚作假的;

(4)年内违反法律法规受到处分的。

(二)岗位要求

(1)有5年及以上财务工作经验，现在从事财务工作;

(2)持会计从业资格证;

(3)已取得专科及以上学历;

(4)年龄在40周岁及以下(1975年9月17日及以后出生);

(5)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高评低聘。

五、选聘程序

本次选聘工作在县选聘工作领导小组的监督指导下进行。整个选聘过程，实行全程录像。选聘财务工作人员岗位采取笔试、面试与组织考察相结合的办法进 行，笔试、面试及组织考察均实行100分制，综合成绩按笔试50%、面试30%、组织考察20%的方法计算。笔试结束后，笔试成绩须在60分及以上者进入 面试及组织考察。若所报考岗位60分及以上人数超过1:2比例的，则按1:2比例从高到低择优进入面试及组织考察;若所报考岗位60分及以上的人数达不到 1:2比例的，则不受比例限制进入面试及组织考察。

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