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为吸纳外地优秀教师进入禄劝教育系统工作，补充教师数量，优化教师结构，建设高素质教师队伍，促进禄劝教育事业又好又快发展。经县委、县人民政府研究，决定从外地选调部分优秀教师到我县高中(含职高)和县城外乡镇工作。现将本次引进的有关事项公告如下：
一、指导思想
加强我县师资队伍建设，优化教师结构，充分发挥优秀教师在教育教学中的引领带动作用，建设高素质教师队伍，促进禄劝教育事业又好又快发展，努力办人民满意的教育。
二、选调范围
面向全省选调在职优秀教师。
三、选调对象及职数。选调外地优秀在职公办教师94名。
| 学校类别 | 选调学科及人数 | 合计选调人数 |
| 小学 | 语文3人；数学2人；英语11人；音乐9人；体育5人；美术10人；信息技术4人。 | 44人 |
| 初中 | 语文4人；数学5人；英语9人；生物2人；地理3人；音乐6人；体育2人；历史1人。 | 32人 |
| 普通高中 | 语文3人；数学3人；英语4人；化学2人；生物1人；地理1人；信息技术1人；历史1人。 | 16人 |
| 职业高中 | 建筑类教学1人；学前教育1人。 | 2人 |
四、选调教师的基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民，遵纪守法，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和高度的责任感。身体健康。
(二)遵纪守法，恪尽职守，未受过党纪、政纪处分，近3年年度考核为合格及以上等次。
(三)所教专业和选调专业一致，应聘岗位应具备相应(或以上)的学历证书。
(四)具有教师资格证，高中、初中教师具有师范院校本科及以上学历，小学教师具有师范专业专科及以上学历证书。
(五)具有事业单位编制内人员身份。
(六)从事教育教学工作5年及以上(2010年8月31日前参加工作;属特岗教师的，含3年服务期)，年龄45周岁及以下(1970年1月1日以后出生)。
五、考核加分项目
1.县(市区)级学科带头人、骨干教师，分别加5分、4分。
2.地(州、市)级学科带头人、骨干教师，分别加8分、7分。
3.省级学科带头人、骨干教师，分别加10分、9分。
以上三项得分就高不就低，不累计加分。
4.近5年内获得过国家级优质课一等奖、二等奖，分别加13分、11分;省级优质课一等奖、二等奖，分别加10分、8分;地(州市)级优质课一等奖、二等奖，分别加8分、6分;县级优质课一等奖，加4分。
5.获优秀班主任表彰，省级加8分、地(州市)级加6分、县区级加4分。
6.获地(州市)级“十杰”、“百优”教师称号，分别加15分、10分。
7.获省、地(州市)、县区其他表彰，分别加3分、2分、1分。
8.获县(市)级教育教学质量表彰，每次加5分。
9.获县教育局教育教学质量表彰一、二、三等奖，每次分别加3分、2分、1分，没有等级的每次加2分。
10.获县教育局、乡镇其他表彰，每次加1分。
11.获各类学科学生竞赛辅导奖，国家级每次加3分、省级每次加2分、地(州市)级每次加1分。
六、选调程序
(一)报名宣传(2015年9月3日— 9月13日)。在禄劝教育网和禄劝门户网站公布《禄劝彝族苗族自治县2015年选调外地优秀教师公告》。
(二)报名时间及地点
时间：2015年9月14日至28日。
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