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考试采取笔试和面试(实作)相结合的方法进行，笔试和面试成绩均按百分制计算。
(一)笔试
1、开考要求及方式：原则上达到1：2及以上比例方可开考，但紧缺岗位放宽开考比例(岗位的招聘数与报名人数1：2的进行笔试，达不到比例时直接进入面试),进入面试的最低分数综合成绩60分以上(含60分);
2、笔试：按竞聘公告确定的招聘条件进行报名初审，报名初审合格的进行笔试。笔试内容为该岗位的相关专业知识，笔试成绩按百分制计算。时间120分钟，采取闭卷考试形式;
3、笔试时间：2015年8月2日上午9：00—11：00,竞聘人员参加考试时必须携带准考证、身份证原件，考试地点具体详见《准考证》。
(二)面试，根据笔试成绩排序，按照岗位职数1：2的比例确定进入面试候选人，达不到1：2比例的直接进入面试，进入面试的人员设最低分数线60分。
1、面试(实作)内容包括演讲和答辩，演讲主要测试考生的综合素质和专业知识，每名考生要在15分钟以内对其本人的办学思想、办学理念及治园方略进行演讲。评委对考生演讲答辩进行现场打分，满分标准为100分，去掉一个最高分和一个最低分后计算出平均分，当场公布得分;
2、考生在演讲结束后，由领导小组组织面试答辩(1个评委，评委组由7名评委组成)，本环节主要测试竞聘者的语言表达能力、应变能力、复杂问题的观 察分析能力及整体意识和大局观念。每名考生答辩时间为10分钟。评委对考生演讲答辩进行现场打分，满分标准为100分，去掉一个最高分和一个最低分后计算 出平均分，当场公布得分;
3、演讲与答辩按百分制计算，各占本环节成绩的50%;
4、面试(实作)人员因自行放弃面试资格的，根据笔试总成绩，在达到进入面试人员最低分数以上的竞聘人员中从高分到低分依次递补，只递补一次(放弃 面试人员必须在面试前三天向迪庆香格里拉经济开发区幼儿园公开竞聘园长领导小组办公室提交放弃面试书面申请及身份证复印件，否则视为违纪人员);
5、竞聘者凭《面试(实作)通知书》及身份证原件参加面试，否则取消面试资格;
6、面试时间及地点例行通知。
(三)竞聘成绩计算办法
1、总成绩计算方法。总成绩=理论考试×40%+×演讲
×15%+答辩×15%+民主测评×10%+组织考察×20%;
2、民主测评各项实得分=〔(满意票数×1+比较满意票数×0.8 +不满意票数×0.5)÷有效票数〕×10%;
3、考察分数：在此环节中按百分制计算。
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