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根据市属城区学校空编空岗情况和教育教学实际需要，经楚雄市2015年城区教师公开考调工作领导小组研究。决定采取公开考调方式对市属城区中小学、幼儿园缺岗教师进行适量补充。现将有关事项公告如下：

一、公开考调计划 公开考调81人，其中：初中31人、小学36人、幼儿园14人。具体考调岗位详见附件。

二、公开考调主要程序

1.发布公开考调公告;

2.报名和资格审查;

3.笔试;

4.说课(或特长展示);

5.组织考察;

6.公示;

7.集中培训。

三、报考条件

(一)基本条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。

2.遵纪守法，品行端正，符合《中小学教师职业道德规范》要求，具有良好的教师职业道德和为人民服务的精神。

3.身心健康，综合素养好，能胜任所报考岗位工作。

4.楚雄市市属公办学校在编在岗教师。正在接受组织调查或受党政纪处分处分期未满的不得报考。

(二)具体条件：

1.报考城区初中教师岗位条件：持有初级中学及以上教师资格证书，现本科及以上学历，年龄不限，现在楚雄市山、坝区中小学从事教育教学工作3年以上 (2012年10月1日前参加工作)，原则上所学专业必须与所报考岗位学科相符。所教学科与所学专业不相符的，任教现所教学科1年以上者，可按所学学科报 考，也可按现所教学科报考。其中，报考音乐、体育、美术、信息技术、英语教师岗位的，原则上初始学历所学专业须与报考岗位学科相符。

2.报考城区小学教师岗位条件：持有小学及以上教师资格证书，现专科及以上学历，年龄不限。现在楚雄市山、坝区中小学从事教育教学工作3年以上 (2012年10月1日前参加工作)。其中：报考音乐、体育、美术、信息技术、英语教师岗位的，原则上初始学历所学专业须与报考岗位学科相符。

3.报考城区幼儿园教师岗位条件：现专科及以上学历，年龄不限，现在楚雄市山、坝区中小学从事教育教学工作3年以上(2012年10月1日前参加工作)，初始学历必须是学前教育、幼儿教育、美术或音乐专业毕业。

四、奖励性加分

1.服从学校安排到城区学校顶岗任教的乡镇中小学教师，经城区顶岗学校考核合格(出示学校考核证明)，每学年加2分，累计最高不超过4分。考核不合格者不予加分。

2.近三年(2012年9月1日至2015年6月30日)参加教育行政部门(教育部、省教育厅、州市教育局)和教育科研部门(中央教育科学研究院、 省教科院、州市教科所)组织的学科教学竞赛，获奖的给予加分。按照国家级加8分、省级加7分、州级加6分，市级一等奖加5分、市级二等奖加4分、市级三等 奖加3分，校级一等奖加2分、校级二等奖加1分。如获多次、多项奖励，以最高一项进行加分，不累计加分，非上述种类的，不予加分。

3.在2013—2014学年的学业水平统测中，在同一区域同学科中，按个人所教学科统测成绩等级，一等加3分、二等加2分、三等加1分，其余等级不再加分(以市教科所核定为准)。

乡镇到城区学校顶岗任教教师，成绩位于城区同学科平均分以上者加2分。第1、2项奖励性加分累计计算，计入笔试成绩。第3项奖励性加分计入说课(或特长展示)成绩。

五、公开考调组织实施程序

(一)报名 报名时间：2015年7月20日—7月21日; 报名地点：市教育局六楼大会议室各招考学校报名点。

报名有关要求：

1.城区考调学校。各城区公开考调学校安排人员于2015年7月20日8:00到市教育局六楼大会议室组织报名并认真审核，审核人在报名表上签字、并加盖学校公章。

2.山坝区学校。山区空编学校批准参考人数一般不超过教师总数的20%。山坝区超编中小学有教师富余的学科，该学科所有教师全部报名参加2015年城区公开考调考试。

3.报考人员。报考教师按条件自主选择报考学校和报考岗位，报考人员每人限报1所学校的1个岗位。

报名时提供由校长审核签字并加盖学校公章的报名表，身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、免冠一寸近照1张，获奖证书、奖励性加分第1、2项有关证明材料等原件和复印件参加报名。

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