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考核、体检

(一)经公示无异议，按岗位选调计划数，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分顺序等额确定参加考核和体检人选。当考试总成绩出现并列时，按面试成绩高者确定为考核和体检人选。

(二)考核及体检由昆明市中华小学组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由考生自理。

(三)在考核或体检中不合格的人员，由昆明市中华小学取消其拟选调资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位考试总成绩在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

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