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选调人员的确定

1.报考城区高中、初中、小学教师岗位的教师由宣威市教育局按笔试成绩、层次、学科从高分到低分依次组织选岗，若出现成绩并列的情况，以抽签的方式 确定选报用人单位顺序，不愿抽签的不予选调。选调计划的最后一名高中、初中、小学教师岗位若出现2名及以上同等分数的，学历高者优先;若再并列，教龄长者 优先;若再并列，专业技术职务高者优先;若再并列，专业知识成绩高者优先，若再并列，教法技能成绩高者优先，若再并列，缩减选调计划。因为并列、自动放弃 或其他原因导致的空缺岗位不予递补。

2.被选调的教师根据新到学校的岗位设置方案进行聘用。

3.选调人员公示7天，无异议后报宣威市人力资源和社会保障局办理调动手续。

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